HNR | Het Nieuwe Recruitment

De HNR methode heeft zich bewezen en staat. De startup fase is hiermee voorbij. Binnen een aantal organisaties zit HNR letterlijk..

Reageer nu

Managing Recruitment Consultant 80-100 (OTE) + auto 

80-100k (OTE) + auto    Rotterdam


Bij HNR | Het Nieuwe Recruitment staat de persoon centraal. Het gaat tenslotte om een klik en die komt van twee kanten. Voor werkzoekenden en bedrijven pakken wij het (gehele) recruitment op een andere manier aan. Met energie, passie en creativiteit.

Wij werken voor marktleiders, autoriteiten en gepassioneerde familiebedrijven die zich kunnen vinden in onze missie, onze drijfveren en het lef hebben ons in te schakelen. We denken en werven graag buiten de box, met een nieuwe en persoonlijke manier die past.

We zijn op zoek naar een ondernemende collega. Ben jij de Managing Recruitment Consultant die de volgende stap met ons gaat maken?

Wie ben jij?

Je bent gevallen voor het vak recruitment. Het lezen van mensen gaat je makkelijk af. Men noemt jou ook weleens psycholoog of coach. Je hebt misschien niet het geduld gehad om de studie psychologie te volgen maar je hebt wel de nodige tools om mensen in te schatten.

Je wordt vaak gezien als een ondernemend type. Misschien niet officieel maar je weet al van jongs af aan dat je graag het voortouw neemt. Mensen in je omgeving bevestigen dit. Je valt op in hoe je denkt en doet. Anders dan andere. Waar iedereen zich netjes aansluit in de rij weet jij een andere creatieve weg te bewandelen. Je bent net even wat sneller dan de rest. De snelheid gaat hand in hand met daadkracht, lef en geloof. Geloof in jezelf maar ook in jouw plannen.

Bel mij terug

    Wat ga je doen?

    De HNR methode heeft zich bewezen en staat. De startup fase is hiermee voorbij. Binnen een aantal organisaties zit HNR letterlijk Inhouse als verlengde van de HR afdeling. Wekelijks zijn er wervingsexperiences voor het invullen van vacatures. Allemaal op de “HNR methode”. Het is tijd om verder op  te schalen. De HNR methode is continue in ontwikkeling en verandering. Dit uiteraard ook om de naam HNR | Het Nieuwe Recruitment ook na te streven. Er is altijd ruimte voor verbetering en kwaliteitsgroei. Maar de grootste opdracht ligt meer in executie kracht. Het verder gaan DOEN!

    In deze rol vind je het leuk om met nieuwe klanten in contact te komen. Vervolgens rol je de HNR methode uit in pilotvorm of als Inhouse concept. Zodra je zelf voldoende klanten bediend zal je opzoek gaan naar nieuwe consultants die met dezelfde passie klanten gaan bedienen. Als ondernemer zit je dicht op de bal en pak jij de verantwoordelijkheid voor de groei. Niet alleen in cijfers maar ook in kwaliteit. De HNR methode bewaak jij samen met de andere collega’s.

    Ook vind je het leuk om voor een groep te staan. Als dagvoorzitter van wervingsexperiences zorg jij voor de energieke en unieke kennismaking tussen bedrijven en kandidaten.  Op www.hnr.eu zie je beelden van verschillende settings.

    Lunchen en diner? Dit is voor jou geen werk maar een leuke bijkomstigheid wat toevallig een onderdeel is van de baan. Samen met relaties of samenwerkingspartners zul je geregeld te vinden zijn in een restaurant of op een event. Ook zullen er andere events zijn zoals  een HNR relatiedag, golfevent, seminar en is er ook ruimte voor iets wat je zelf gaan organiseren/initiëren. Qua ondersteuning kan je altijd terecht bij je directe collega’s. Op recruitment vlak word je gesteund door een zeer ervaren collega die ervoor gemaakt is om op basis van HNR methode kandidaten te hunten en voor Marketing & Events krijg je support van een collega die hier helemaal in thuis is.

    De founder van HNR zal je zeker in de beginperiode dagelijks steunen, begeleiden en aanmoedigen. Na een inwerktraject van 6 maanden wordt verwacht dat je zelfstandig deze rol kan vervullen. Maandelijks zal er een contact moment zijn met de founder en een externe coach.

    Wat kan je bereiken?

    Je krijgt de mogelijkheid om jouw droom als ondernemer waar te maken. Met genoeg uitdaging, heb je bij HNR de ruimte om eindeloos te blijven groeien. Bij HNR kan je rekenen om een leuke baan met vrijheid en succes. Tuurlijk krijg je daar wel de nodige ondersteuning voor om dit waar te maken.

    Uiteraard zal het niet altijd makkelijk zijn en misschien zeg je op een dag “ik heb nog nooit zo hard gewerkt”. Van hard werken is nog nooit iemand in burn out of depressie gekomen. Zolang je doet waar je goed in bent en je zorgt voor goede persoonlijke balans zal je veel lol beleven, een voldaan gevoel hebben en een gelukkig mens zijn.


    Op een andere manier kennismaken?

    Al ontelbaar keer dezelfde sollicitatieprocedure afgelegd? Ook voor onszelf doen we het geheel anders. We selecteren kandidaten op basis van persoonlijkheid en ambitie. Op dinsdag 24 mei organiseren wij een uniek moment om kennis te maken voor deze rol. Benieuwd hoe? Reageer dan nu!

    Hans Kieboom
    hans@kieboom.org
    +31 6 11 23 30 47
    088-9378464

    Upload uw CV of een ander relevant bestand. Max. bestandsgrootte: 64 MB.