ERIKS

Vanuit je rol als Project Inkoper ben jij iemand die durft, doet én meebouwt. Jij bent het aanspreekpunt van de afdeling voor..

Project Inkoper

Reageer nu

Bespreekbaar      Capelle a/d IJssel


Wat ga je doen?

Vanuit je rol als Project Inkoper ben jij iemand die durft, doet én meebouwt. Jij bent het aanspreekpunt van de afdeling voor de Project aankopen. Denk hierbij aan projecten zoals aanlevering van onderdelen van een nieuwe schip, of reparatiewerkzaamheden op schepen en havens. Samen met je collega’s van Sales en de Project Coördinatoren, zorg je ervoor dat project orders vanaf het begin juist en tijdig geplaatst worden. Daarna zorg je voor, samen met je directe collega’s van Supply Chain, dat de orders op tijd bevestigd en geleverd worden.

Dit is een nieuwe rol en je hebt hiermee de vrijheid geeft om dit gedeeltelijk zelf invulling te geven. Aangezien het brede leveranciersportfolio en veeleisende klanten biedt deze functie volop uitdaging!

Je vindt de technische wereld interessant en werkt het liefst in een dynamische omgeving waarbij het bedrijf  continu in ontwikkeling is. Je bent een teamspeler en bent bereid om je collega’s te helpen of om hulp te vragen waar nodig. Je bent open in de communicatie en denkt graag mee hoe wij onze resultaten kunnen verbeteren en hoe de samenwerking binnen de afdeling nog beter kan worden.

Bel mij terug

    Wie zoeken wij?

    • Minimaal een afgeronde HBO-opleiding;
    • Enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie, liefst met technische affiniteit;
    • Resultaatgericht, oplossingsgericht en goede teamspirit;
    • Je bent bereid om (verder) te leren;
    • Communicatief vaardig en gericht op samenwerking;
    • Gestructureerde en accurate manier van werken;
    • Goede beheersing van de Nederlandse taal;
    • Kennis van en ervaring met ERP systemen (SAP is een pre).

    Wat bieden wij?

    Naast een persoonlijke werving en een uitdagende baan, vinden wij het logisch dat we dit goed voor je regelen:

    • Concurrerende salarisvoorwaarden;
    • 40-urige werkweek;
    • 25 vakantiedagen + 12 ATV dagen;
    • Doorgroei en opleidingsmogelijkheden (o.a. interne trainingen en ontwikkelprogramma’s);
    • Super work-life balance (hybride werken).


    Op een geheel andere manier kennismaken?

    Al ontelbaar keer dezelfde sollicitatieprocedure afgelegd? Bij ERIKS doen we het anders. Bij HNR is de missie; ‘’Wie je bent, is belangrijker dan wat je hebt gedaan’’. Samen selecteren we kandidaten op basis van persoonlijkheid en ambitie. Op vrijdag 17 juni organiseren wij een uniek moment om kennis te maken voor deze rol.

    Ben jij de volgende ster bij ERIKS?

    Ben jij enthousiast geworden en kun je niet wachten totdat je mag kennismaken met ERIKS? Meld je dan snel aan!

    Krista Kostwinder
    krista@hnr.eu
    +31 6 11 23 30 47
    088-9378464

    Upload uw CV of een ander relevant bestand. Max. bestandsgrootte: 64 MB.