• Vast
  • Ede

ERIKS

Als we bij ERIKS zeggen dat we een Teamleider zoeken, dan zoeken we ook echt een Teamleider. Een belangrijk verschil, want als..

Teamleider Werkvoorbereiding

Reageer nu

Bespreekbaar      Ede


Ben jij de volgende ster van ERIKS? Voor ERIKS zijn we op zoek naar de mensen met een dijk van een persoonlijkheid. Een persoonlijkheid zoals Max Verstappen, Jochem Meijer, Marieke Elsinga en nog vele anderen.

ERIKS x HNR organiseren meerdere wervingsexperiences. Tijdens deze experiences verzorgen wij een nieuwe manier van solliciteren. Denk hierbij aan talent, drijfveren en cognitieve capaciteit. Daarnaast wordt ingeschat of jij gaat “klikken” in de ERIKS cultuur en of jij deel kan uitmaken van het ERIKS sterrenteam. Het is een uniek moment om op basis van jouw persoonlijkheid en zonder CV op een leuke manier ERIKS en de mensen die daar werken te leren kennen.

Als we bij ERIKS zeggen dat we een Teamleider zoeken, dan zoeken we ook echt een Teamleider. Een belangrijk verschil, want als Teamleider bij ERIKS ben je volledig gericht op de coaching van mensen zoals sturen, richting geven, begeleiden en helpen.

Wat ga je doen?

Als Teamleider – misschien wel de belangrijkste functie binnen ERIKS – draag je onze visie en missie over op je mensen en ben je de verbindende schakel tussen je team en het management. Je bent in deze functie verantwoordelijk voor de resultaten en ontwikkeling van Werkvoorbereiding, inclusief een Continu Verbeter agenda voor productie en logistiek met een team van +/-6 fte.

Bel mij terug

    Belangrijke kpi’s zijn zaken als leverbetrouwbaarheid, productiecapaciteit (benutting), first time right, reductie van afwijkingen, verhoging van de productiviteit per medewerker. Doelstellingen op korte termijn zijn onder andere het worden van een betrouwbare partner voor sales en productie door het tijdig en correct vrijgeven en begeleiden van PO’s en deze zodanig te plannen en sturen dat we een 95% leverbetrouwbaarheid halen of hoger.

    In 1 keer goed en efficiënt, dáár sta jij ’s ochtends voor op!

    Mensen laten uitblinken, zowel de individuele teamleden als het team en jezelf. Dat is waar jij elke dag met liefde 10 minuten eerder voor op wilt staan. Dat is waarom natuurlijk leiderschap in jou zit. Waarom je oprecht geïnteresseerd bent in mensen. In wat ze bezighoudt. Wat ze willen. En wat ze kunnen. Jij doet er alles aan om met performance management je team tot grotere hoogtes te brengen. Als Teamleider geef je leiding aan de medewerkers Werkvoorbereiding met als doel jouw team efficiënt en foutloos laten werken om iedere dag weer de beloftes naar onze klanten waar te maken en de ambities op leverbetrouwbaarheid, kwaliteit en omzetgroei waar te maken. Je bent proactief in het continu verbeteren van processen binnen operations en het opstellen en implementeren van standaarden en rapporteert hierbij aan de Manager Operations.

    Omdat je graag elke dag beter wilt worden en klanten beter wilt helpen, gebruik je dit bij volgende aanbiedingen. Vanuit je rol in de binnendienst organiseer je regelmatig (digitale) bezoeken bij je klant om de klantrelatie te onderhouden en om nieuwe kansen te identificeren en te benutten.
    Verder ben je in de lead als het gaat om het beheren en afstemmen van (prijs) contracten en zorg je voor een zo mogelijke mogelijke inrichting van je klanten zodat de interne efficiënte processen verlopen. Naast commercieel inzicht is het van belang dat uw administratie op orde is.

    Wie zoeken wij?

    Wij zijn opzoek naar de volgende ster bij ERIKS die naast energie, het volgende met zich mee brengt:

    • Een afgeronde HBO-opleiding;
    • Flexibele instelling en kunnen omgaan met hoge werkdruk;
    • Communicatief sterk;
    • Managementervaring is een pre, in ieder geval een natuurlijk leider;
    • Gedreven, resultaat- en veranderingsgericht;
    • Ervaring met Lean en/of SAP is een pre, evenals project management ervaring.

    Wat bieden wij?

    Naast een persoonlijke werving en een uitdagende baan, vinden wij het logisch dat we dit goed voor je regelen:

    • Concurrerende salarisvoorwaarden;
    • 40-urige werkweek;
    • 25 vakantiedagen + 12 ATV dagen;
    • Doorgroei en opleidingsmogelijkheden (o.a. interne trainingen en ontwikkelprogramma’s)


    Op een geheel andere manier kennismaken?

    Al ontelbaar keer dezelfde sollicitatieprocedure afgelegd? Bij ERIKS doen we het anders. Bij HNR is de missie; ‘’Wie je bent, is belangrijker dan wat je hebt gedaan’’. Samen selecteren we kandidaten op basis van persoonlijkheid en ambitie.

    Ben jij de volgende ster bij ERIKS?

    Ben jij enthousiast geworden en kun je niet wachten totdat je mag kennismaken met ERIKS? Meld je dan snel aan!

    Lesley van Opstal
    lesley@hnr.eu
    +31 644770225
    088-9378464

    Upload uw CV of een ander relevant bestand. Max. bestandsgrootte: 64 MB.