Ontmoeten zonder cv: hoe werkt dat?
Hoe werf je de juiste mensen in de concurrerende markt?
Wanneer talent schaars is en goede kandidaten meerdere opties hebben, kan het een uitdaging zijn om de juiste mensen aan te trekken. Bij HNR | Het Nieuwe Recruitment geloven we dat het vinden van talent verder gaat dan werkervaring. Het gaat om het creëren van een persoonlijke verbinding. Via de HNR-methode wordt jouw organisatie een plek waar mensen graag willen werken en misschien nog wel belangrijker: willen blíjven werken. Waar het team samenwerkt, groeit, en elkaar aanvult. Het resultaat? Meer tijd en energie voor jouw groei en innovatie.
Neem contact opWist je dat?
96% van de kandidaten de match tussen hun eigen waarden en de bedrijfscultuur essentieel vindt?
Onze aanpak
Bij HNR draait alles om de klik en een flinke dosis lef. Wij geloven niet in standaard-formules, maar in écht begrijpen wat jij nodig hebt. Zo kunnen we samen met jou de stap zetten naar vernieuwing. Tijdens onze wervingsexperiences krijgen kandidaat en opdrachtgever de kans om opzoek te gaan naar een persoonlijke klik tijdens een (ont)spannende activiteit. Pas na die eerste ontmoeting halen we het cv erbij.
Lees meerDe HNR-methode
Kennismaken
We starten met een uitgebreide kennismaking om jouw behoeften en doelen in kaart te brengen.
People Marketing
Van werken-bij websites tot social media-activatie en paid campagnes: wij zetten jouw verhaal om in wervingskracht.
Recruitment
We werven en selecteren kandidaten die passen bij jouw openstaande vacatures en nodigen hen uit om naar de wervingsexperience te komen.
Wervingsexperience
Op deze dag leer je kandidaten kennen via een (ont)spannende activiteit. Het cv? Dat komt pas in beeld wanneer er een klik is.
Vervolggesprek
Tijdens vervolggesprekken met overgebleven kandidaten ligt de nadruk op hun expertise en vaardigheden.
Plaatsing
Is er een klik? Dan wordt de kandidaat jouw nieuwe collega! Wij begeleiden het proces van de plaatsing van A tot Z.
Ontdek onze wervingsexperiences
Een wervingsdag die volledig aansluit bij jouw organisatie. In plaats van traditionele sollicitatiegesprekken krijgen kandidaten de kans om zich te laten zien tijdens een (ont)spannende activiteit. Zo ontdek je op een informele en authentieke manier of er een echte klik is, niet alleen met de functie, maar vooral met jouw organisatie.
lees meerHeb je vragen?
Wil je meer weten over HNR? Neem contact op met ons team voor meer informatie!
Neem contact op
